3月18日下午，beat365在汉梁楼BIM会议室召开能力作风建设年推进会——“对标对表找差距”思想研讨会，beat365全体教职工参加，由党委书记贾丽主持。
首先，贾丽书记根据学校2022年工作要点，针对学院现状，全面对标对表，要求把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找问题和不足。强调改革之大势势不可挡，面对时代的挑战要在危机中育先机、于变局中开新局，以求真务实的工作作风，真抓实干，为下一步持续整改奠定坚实基础。
会上，贾丽指出一是要提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”“四个服从”，要加强纪律规矩意识，提高改革发展的思想自觉、政治自觉和行动自觉，把我们的责任和担当放在心上、扛在肩上、抓在手中；二是要坚持问题为导向，以目标、差距、短板、弱项为导向，通过“对标对表找差距”研讨会，找差距、抓落实，通过专业化建设、作风建设，全面提高执行力、战斗力、学习能力、抗风险能力，建设核心竞争力，要永葆忧患意识，增强危机感、紧迫感，面对现实自加压力，拿出确实可行的措施和办法，确保目标完成。
最后，贾丽在总结中强调，坚持问题导向，持续深化“放管服”，自我找差距找定位，以教研室为抓手，在对标对表、查找差距、正视问题、提升先决力、提升创新能力中规划工作，把精益求精的精神融入工作之中，处处体现精心、精准、精细。号召全院教职员工激发内生动力，从“小我”融入“大我”，改进工作作风，增强工作责任心，创新工作思路，努力在把握机遇中创优势、在应对挑战中开新局，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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